Московский производитель приборов радиационного контроля «Доза» получил более 100 заявок в кадровый резерв для инженеров. Программа стартовала в 2025 году и рассчитана на высококвалифицированных специалистов с опытом работы от семи лет. Подробности озвучил Министр Правительства Москвы, руководитель Департамента инвестиционной и промышленной политики Анатолий Гарбузов.
Программа дает выпускникам трудоустройство в компании по производству систем радиационного контроля с возможностью карьерного роста до руководителей направлений и проектов.
«Такой подход позволяет обучать новых и повышать квалификацию действующих сотрудников, формируя сильный кадровый состав. Таким образом, к 2030 году планируем увеличить число занятых в московской промышленности на 100 тысяч – до 850 тысяч человек», – сказал Анатолий Гарбузов.
Участники программы НПП «Доза» 85% времени будут разрабатывать реальные проекты под руководством инженеров. Курс для специалистов по физике, схемотехнике и метрологии включает создание прототипов для серийного производства. Теория и работа с наставниками обеспечивают практическое применение знаний.
«Наша цель – подготовить уникальных специалистов, способных реализовывать масштабные коммерческие проекты и стать лидерами в области ядерного приборостроения в России», – подчеркнул гендиректор компании Алексей Нурлыбаев.
Участники «Лиги инноваторов» получают работу и возможность развивать свои проекты в штате компании.