— Михаил Игоревич, как вы прокомментируете ситуацию, связанную с письмом, опубликованным в СМИ, о различных нарушениях и дополнительных “заработках” московского ОМОНа?
— В этом письме все преподносится таким образом, как будто эта ситуация для ОМОНа — норма, с чем совершенно нельзя согласиться. Еще в 2005 году, действительно, можно было встретить омоновца, да и вообще сотрудника милиции на охране то банка, то ресторана. Сейчас у ОМОНа совсем другое лицо. Его работа сегодня четко регламентируется и контролируется. Ежесуточно командиры отрядов со всей России присылают в Центр оперативного руководства спецподразделениями данные по расстановке, из которых видно, где сколько бойцов находится, в том числе у кого выходной, отпуск или больничный. Добавлю, что проверка по данному письму будет проведена и ее результаты мы представим общественности.
Деятельность спецподразделений оценивается именно по состоянию их готовности и качеству выполнения задач, к которым в первую очередь относятся обеспечение общественного порядка при проведении массовых мероприятий, изъятие оружия или взрывчатых веществ, задержание вооруженных преступников. Подчеркну, что еще в 2008 году система оценки их работы была изменена и они первыми из всех подразделений МВД России отказались от так называемых “палочных показателей”.
— И все-таки учитываются показатели задержаний?
— В этой части главный показатель работы ОМОН — это полнота выполнения конкретной спецоперации, связанной с задержанием преступников. Объясняю. Например, идет операция по освобождению заложников в доме. Известно, что преступников шестеро, это отражено в заявке инициатора проведения спецмероприятия. Омоновцы задержали троих. Доля задержанных будет 50%. Но это качественный показатель нашей работы. И речь идет прежде всего о вооруженных преступниках, а не об административных правонарушителях. И этот показатель, конечно, сравнивается с показателем предыдущего года, для того чтобы понять, растем мы или нет профессионально. Вычисляя долю эффективности, мы ушли от абсолютных валовых значений. Согласитесь, в этом случае речь идет вовсе не о пресловутых “палках”.
Руководство МВД в свое время поставило задачу сделать отряды такими, чтобы работать в них было престижно. И за прошедшее время многое удалось реализовать для сохранения стабильного кадрового ядра, эти касается и зарплаты. На сегодняшний день некомплект в отряде московского ОМОН составляет всего 1%. И это говорит о том, что ребятам здесь работать нравится и они держатся за свою работу.
— Тогда в чем лично вы видите причину произошедшего скандала?
— Если ребята отказываются от того, что они подписывали обращение, напрашивается вывод, что их имена использовали. В личных интересах или интересах пиара. О тех, кто не работает, и сказать-то нечего. А ОМОН сейчас постоянно, что называется, на острие. Те, кто раздул этот скандал, могли преследовать сразу несколько целей: опорочить ОМОН и себя показать защитником, правдолюбцем.
В среду состоялось открытие новой казармы в московском ОМОНе. Впрочем, казармой этот добротный жилой дом назвать сложно. Здесь 17 этажей, благоустроенные отдельные квартиры, в которых предусмотрены даже гардеробные — небольшие темные комнаты. Рассчитан дом на проживание 800 сотрудников.
Фоторепортаж с места события:
Фото: Геннадий Черкасов
