Министерство труда и социальной защиты предлагает ввести психологическое тестирование госслужащих на предрасположенность к коррупции, сообщил газете "Известия" директор департамента развития госслужбы Минтруда Дмитрий Баснак.
"Само тестирование может проводиться в форме интервью, элементом которого является психологическая оценка кандидата. Это может быть обычная беседа, в ходе которой будут задаваться определенные вопросы, после чего специалист анализирует ответы на них. Качественно составленные вопросы в таком интервью гарантируют вероятность получения результата 90%", - сказал Баснак.
По его словам, подобное тестирование должны проводить специально подготовленные сотрудники кадровых служб.
Тестирование действующих госслужащих предлагается проводить в рамках существующей аттестации, закрепленной законодательно.
"Сегодня Минтруда ориентируется на срок разработки такого тестирования до 15 июня 2015 года, однако хочу отметить, что сама федеральная программа (федеральная программа развития государственной гражданской службы на 2015-2018 годы - ред.) пока не утверждена, хотя необходимость в ней имеется, поэтому окончательные сроки внедрения наших предложений могут измениться", - добавил Баснак.
