Ограничивать права и зарплату работника из-за того, что он курит, запрещено законом, заявили в Минтруде РФ.
Там отметили, что ограничение прав работников не в связи с их деловыми качествами запрещено Трудовым кодексом. Зарплата является вознаграждением за труд и связана с квалификацией работника, количеством и качеством выполняемой работы.
«Курение не может рассматриваться как фактор, учитываемый при установлении систем заработной платы» - подчеркнули в ведомстве. Там добавили, что работодатель может согласовать с работником гибкий график и создать условия для его здорового образа жизни.
Ранее в Минздраве предложили ввести штрафы для работников в зависимости от того, курят они или нет.
