«Группа всегда несла очень серьезную социальную миссию. Улучшение качества жизни в регионах – это важная часть стратегии развития нашей компании. Среди ключевых направлений, конечно же, экология, образование, поддержка и развитие спорта, культурные и градостроительные проекты. А тесное сотрудничество с вузами для поиска и подготовки лучших студентов и лучших кадров - важная часть нашей кадровой политики».
Поддержка рабочих профессий
В четверг, 27 мая, в пресс-центре МИА «Россия Сегодня» состоялась онлайн-конференция с представителями En+ Group. На конференции было объявлено о запуске масштабной стипендиальной программы для студентов. Аналитики компании выяснили, что в регионах присутствия сегодня остро не хватает технических специальностей. Стране нужны рабочие руки: не хватает энергетиков, металлургов. Было принято создать мотивационную программу для студентов, которые хотят учиться, добиваться высоких результатов в будущей карьере и развивать страну.
Условия участия в стипендиальной программе следующие. Принять участие могут студенты очной формы обучения по направлениям энергетика и металлургия. Чтобы попробовать свои силы в конкурсе, студентам нужно будет подать заявку на специальном портале компании, который будет запущен в скором времени.
В стипендиальной программе компании участвуют 25 учебных заведений-партнеров из 16 городов: Иркутск, Братск, Красноярск, Ачинск, Назарово, Дивногорск, Саяногорск, Новокузнецк, Екатеринбург, Каменск-Уральский, Краснотуринск, Нижний Новгород, Иваново, Миасс, Кандалакша, Волгоград. Среди сотрудничающих с EN+ Group организаций не только ВУЗы, но и средне-специальные учебные заведения, имеющие государственную аккредитацию.
«Безусловно, анонсируемая стипендиальная программа станет дополнительной мотивацией для наших студентов. Она будет дополнительным стимулом для того, чтобы связать свою жизнь с энергетикой, металлургией и другими смежными отраслями. Я бы хотел от лица университета поблагодарить основателя компании En+ Group Олега Дерипаску за поддержку таких важных проектов. Без связи с реальной индустрией университету сложно двигаться в одиночку. Стипендиальная программа станет мощным мотивирующим фактором для нашего дальнейшего успешного развития», — отметил проректор по учебной работе Иркутского национального исследовательского технического университета Владимир Смирнов.
Прогрессивная стипендия для одаренных студентов
Размер стипендии, кстати, вполне неплохой: сумма будет расти по мере получения образования. Стартовые выплаты для студентов ВУЗов, начиная со второго курса будут составлять 5 000 рублей. С каждым годом стипендия будет расти, третий курс – 10 000 рублей, четвертый 15 000 рублей и так далее. Начальные выплаты для второкурсников средне-специальных учебных заведений начинаются с 2 500 рублей ежемесячно. Отличная мотивация заниматься учебой.
Добро пожаловать на работу в En+ Group
«Нам бы очень хотелось, чтобы по окончании обучения студенты оставались жить в своих регионах: там, где они родились и получили образование, и устраивались работать на наши предприятия. Мы планируем внимательно следить за карьерой стипендиатов и приглашать их на стажировки на предприятия группы, чтобы в дальнейшем рассматривать их кандидатуры для приема на работу в приоритетном порядке», — рассказала заместитель директора по персоналу по региональной политике En+ Group Ольга Бережецкая.
Чтобы получать поддержку от En+, студентам необходимо иметь высокую академическую успеваемость, опыт участия в конкурсах и олимпиадах, наличие публикаций, иметь активную гражданскую позицию: опыт участия в благотворительных, волонтерских, донорских программах.
Фото: En+ Group
