В оперативном штабе по контролю и мониторингу ситуации с коронавирусом в Москве сообщили, что подлежащие обязательной вакцинации работники могут отказаться прививаться, но тогда работодатель будет вынужден отстранить их от работы. Уточняется, что отказываться можно только при наличии медицинских противопоказаний.
«Работодатель должен отстранить от работы сотрудника, выразившего отказ от проведения прививки от коронавируса при отсутствии медицинских противопоказаний. Те, кто отказался от вакцинации должны быть отстранены от выполняемых работ на период эпиднеблагополучия», - отметили в оперштабе.
Отметим, что в период отстранения от работы зарплата сотрудникам не начисляется, этот период не включается в стаж, дающий право на отпуск.
