Из-за трудностей, вызванных экономическим кризисом, ряд российских работодателей отправляет сотрудников в принудительные отпуска. В целом эта мера оптимизации расходов затронула почти треть работающих россиян (29%). При этом в ряде организаций такой отпуск продлится две или три недели, в других – от одного до трёх месяцев и более. Некоторые респонденты вообще не знают, когда они смогут вернуться к исполнению своих служебных обязанностей – внеплановые отпуска на их предприятиях длятся "с середины февраля" и в ближайшее время вряд ли закончатся. У других, напротив, отпуска не предвидятся в силу материальных затруднений или отказа работодателя в предоставлении отпуска.
Лишь 42% россиян находится в более благоприятной ситуации – этим летом они, как обычно, уйдут в плановые отпуска. Наиболее частый вариант продолжительности летнего отдыха – 14 дней, реже участники опроса указывали 21, 28 или 30 дней: "На 3 недели ввиду защиты дипломной работы"; "На 28 дней, согласно трудовому кодексу".
Опрос проводился 2-3 июня среди 1800 респондентов из семи округов РФ, имеющих постоянную работу. Исследуемая совокупность: экономически активные россияне старше 18 лет, имеющие постоянную работу.
