Оставаться мотивированным всегда непросто, но становится ощутимо легче — и здесь многие согласятся — когда становятся видны первые результаты. Именно потому поддержание позитивного настроя во время поиска работы может оказаться весьма непростым занятием. Соискатели неоднократно получают отказы, а чаще всего им даже не перезванивают.
Новое исследование, сосредоточенное на поиске работы после увольнения, показало, насколько важно думать в правильном направлении и о правильных вещах в процессе поиска работы.
Исследование показало, что наличие более позитивной, мотивирующей перспективы оказывает благоприятное воздействие на соискателя, особенно в самом начале. Однако еще более важным ученые признали способность оставаться достаточно заинтересованным и держать негативные эмоции под замком в течение долгого времени.
Результаты исследования опубликованы в The Academy of Management Journal, сообщает innovanews.ru.
