Наибольший кадровый дефицит, как пишет РБК со ссылкой на исследование SuperJob, наблюдается в медицине (90%), строительстве (83%), а также в продажах, сфере услуг (по 80%) и в логистике (79%). О нехватке специалистов в IT-сфере заявили 78% компаний, в финансовом секторе - 76%.
С трудностями с наймом в России столкнулись 78% работодателей. В прошлом году показатель был выше - 81%, а в 2023 году еще выше - 86%.
Исследование показало: наиболее часто о проблемах с персоналом говорят крупные предприятия (с численностью свыше 1000 сотрудников) — 84%.
По числу открытых вакансий, по данным SuperJob, лидируют промышленность, строительство и розничная торговля.
Общее количество вакансий на российском кадровом рынке сократилось на 16%, тогда как количество резюме выросло на 18%.