Отныне гражданин, проходящий альтернативную гражданскую службу, сможет воспользоваться правом на получение отпуска по уходу за ребенком. Кроме того, ему будет предоставлено свободное от работы время для проезда к месту использования такого отпуска и обратно.
Вместе с тем кабмин обязал работодателей информировать их о случаях уклонения молодых людей от их службы.
Воспользоваться правом на альтернативную гражданскую службу могут молодые люди, убеждения или вера которых противоречат воинской службе, а также представители малых коренных народов.
Срок альтернативной службы составляет 18 или 21 месяц в зависимости от места ее прохождения, за это время им предоставляют 2 отпуска.
Они, в частности, могут работать санитарами, строителями, рабочими на заводах, пожарными, лесниками и почтальонами.