Как заявил председатель Департамента поддержки и развития малого предпринимательства столицы Михаил Вышегородцев, в этом году из городской казны выделено больше 150 миллионов рублей на программу подготовки и переподготовки кадров, а также повышение квалификации специалистов для малых и средних предприятий. В общей же сложности (с учетом выигранного гранта Минэкономики) на образовательную поддержку МБ пойдет 238 млн. руб.
В этом году из-за кризиса пришлось несколько скорректировать планы, бросив ресурсы не только на подготовку менеджеров, но и рабочих специальностей — как говорится, спрос диктует предложение. Образовательные учреждения, занимающиеся подготовкой кадров, отбирают по строгому конкурсу. И в будущем году приоритет отдадут тем, кто предусматривает в образовательных программах значительную долю практических занятий.
— Мы серьезно разочарованы. Многие учебные заведения обучали людей по программам “Основы предпринимательской деятельности”, и мы рассчитывали, что их выпускники придут к нам за поддержкой, желая открыть свой бизнес. А оказалось, что таких очень мало. Одна из причин — отсутствие практических занятий и наставников, которые хотели бы сопровождать новые бизнес-проекты, — говорит Вышегородцев.
Наряду со столичной программой поддержки развития малого и среднего предпринимательства в городе действует и президентская программа подготовки управленческих кадров. К сожалению, и среди ее участников оказалось не так много желающих начать собственный бизнес, получить субсидии от города и начать реализацию собственных бизнес-проектов. Хотя сегодня столичные власти делают все возможное для начинающих бизнесменов: выделяют немалые средства (до 350 тысяч рублей) на поддержку старт-апов, дают субсидии (до 750 тысяч рублей) молодым предпринимательским коллективам. Малые предприятия могут получить невозвратные субсидии в размере до 2,5 миллиона рублей на развитие инновационных проектов. Но увы — на сегодня предусмотренный бюджетом объем средств на субсидии израсходован всего на 50%.
Как сообщил гендиректор Московского фонда подготовки кадров Игорь Столяров, задача столичных властей — подготовить конкурентоспособных предпринимателей, которые смогут в любых условиях, включая кризисные, не только прокормить себя и семью, но и возродить экономику страны. Г-н Столяров рассказал о том, как работала столичная “кузница кадров” в 2009 году. Обучение по специальностям топ-менеджер, руководитель, учредитель и пр. должны пройти 7 тысяч человек, хотя уже сейчас можно с уверенностью утверждать, что к концу года таких будет не меньше 8 тысяч.
Почти половина обучающихся (48%) — молодежь. Причем самая разная — от школьников до выпускников вузов. Отдельная программа охватывает обучением женщин, вышедших из отпусков по уходу за детьми (его прошли уже 1000 человек, а до конца года завершить обучение должны еще примерно столько же), а также уволенных из запаса военнослужащих. По признанию Столярова, вышедшие из декрета мамы — самые дисциплинированные и активные обучающиеся, да и проекты у них — самые интересные.
По планам в этом году требовалось подготовить 50 учебных программ, на практике же их вышло больше (на 10 сентября — уже 63, и это не предел). Что же касается президентской программы, то тут никаких “перевыполнений планов” не будет — есть четкая квота в 153 человека, и ни одним больше. А жаль — интерес у управленцев и госслужащих к этой программе оказался высоким: на 153 места претендовало 450 человек, а тестирование прошли 269. Столичные власти отдают приоритет первичной подготовке кадров для малого и среднего бизнеса, то есть обучению самых юных москвичей.
— Мы должны воспитывать среди школьников и студентов умение рисковать и одновременно трезво оценивать свои возможности: сочетать авантюризм с трезвым расчетом и учить тому, как открывать свое дело, — говорит Столяров.
Вот уже третий год Департамент поддержки и развития малого предпринимательства совместно с Департаментом образования проводят эксперимент: в 13 столичных школах преподают основы предпринимательской деятельности. Занятия для школьников — абсолютно добровольные. Для этого кафедра экономики одного вуза даже разработала специальный учебник и выпустила серию познавательных фильмов, рассказывающих детям основы бухучета и преподавая тонкости реализации товаров. 16 фильмов посвящены финансовому менеджменту. Школьники ходят на эти занятия с удовольствием, а у 20% из них уже сформировалось желание начать свой собственный бизнес.
Реализовать такую мечту в юном возрасте можно пока лишь в одной школе Москвы. Здесь завершается эксперимент по созданию бизнес-инкубатора. В школе работает клуб бизнес-инициатив, и ребята получили возможность создания собственных предприятий. Они сами проходят все этапы — от регистрации до реализации товара. Все сотрудники предприятия — школьники. И все — очень по-взрослому. Им предоставлена материальная база (так называемая теплица). Причем заказы они принимают от самой настоящей управы города на ландшафтные разработки. Если эксперимент признают удачным — его растиражируют и по другим школам.
