Завод Ford во Всеволожске может уволить почти 25% сотрудников, если они не согласятся с переходом на сокращенный график работы, сообщила пресс-секретарь отделения компании в России Екатерину Кулиненку.
"На этой неделе компания направила в адрес профсоюзных организаций запрос на мотивировочное мнение об увольнении работников, выразивших свое несогласие с переходом на четырехдневную рабочую неделю. Таких работников оказалось 129",– сказала она.
Кроме того был направлен аналогичный запрос относительно возможного увольнения 449 человек, которые никак не выразили своего мнения.
Завод переходит на сокращенный график работы с 6 октября, и до этого времени 2,2 тыс. рабочим следует определиться со своим решением.
