Как пояснили представители Роструда «Российской газете», предпраздничные рабочие пятницы 21 февраля и 6 марта не станут укороченными. Согласно действующему законодательству, рабочий день сокращается только в том случае, когда за ним идет непосредственно праздничный день. Однако, как пишет издание, по инициативе работодателя может быть принято решение о введении еще одного выходного перед праздниками.
«Рабочий день 21 февраля может стать для работников нерабочим, если им будет предоставлен дополнительный день отдыха. Однако это возможно при соблюдении ряда условий», - поделились подробностями в Роструде.
Предоставление работникам дополнительного дня отдыха, за исключением случаев, предусмотренных ТК, уменьшает норму рабочего времени и в результате может привести к снижению зарплаты, отметили в ведомстве.
Так, работодатель будет вынужден решить вопрос об оплате этого выходного, например, с помощью издания нормативного акта внутри организации в свободной форме.
Читайте также: В Роструде напомнили о предстоящих длинных выходных
