Российские компании значительно активизировали оформление добровольного медицинского страхования для своих сотрудников. Как сообщает издание «Известия», за последние два года количество организаций, включающих ДМС в социальные пакеты, увеличилось более чем в полтора раза.
Согласно данным аналитиков, в 2025 году интерес бизнеса к ДМС вырос на 11%, а в 2024 году рост составил 49%. Чаще всего такие программы предлагают компании нефтяной и химической отраслей, IT-сектора и финансового бизнеса. Для крупных корпораций это становится одним из ключевых инструментов привлечения и удержания узких специалистов. Малый и средний бизнес пока реже предоставляет ДМС из-за высокой стоимости медицинских услуг.
Эксперты отмечают, что соискатели при выборе работодателя теперь обращают внимание не только на уровень зарплаты, но и на качество заботы о здоровье. В рамках корпоративного ДМС все чаще включают телемедицинские консультации, психологическую помощь и диагностику онкологических заболеваний. При этом общий охват населения частным страхованием в России остается низким — от 20 до 26%, а лишь каждый десятый человек получает ДМС через работодателя.
