С сегодняшнего дня в Подмосковье начинается реализация программы по снятию напряженности на рынке труда. Она станет частью мероприятий, предусмотренных федеральным правительством для борьбы с безработицей в условиях кризиса. Все в этой программе на первый взгляд хорошо: и обучение людей предусмотрено, и предоставление временной работы, и финансирование вроде приличное. Вот только трудоустроить благодаря ей удастся от силы 15—20% потерявших работу. Неужели громкие обещания власти превратятся в мыльный пузырь?
Уже сейчас, когда кризис, по словам федеральных чиновников, еще не достиг своего дна, количество безработных в области достигло 47 тысяч человек. Всего за три месяца текущего года учетные списки биржи труда пополнили 20 тысяч граждан. Динамика более чем тревожная.
— Такой резкий всплеск обращений в районные центры занятости вызван еще и тем, что с 1 января 2009 года на 1500 рублей вырос размер пособия по безработице, — говорит руководитель областной службы занятости Юрий Рагозин. — К нам стали приходить и вставать на учет люди, которые потеряли работу еще до начала кризисных явлений в экономике.
Тем не менее рост безработицы — объективная реальность. По пессимистичному прогнозу, в этом году в местные отделения службы занятости могут обратиться до 180 тысяч человек. Только по официальным заявкам подмосковных предприятий может быть высвобождено до 40 тысяч работников. Масла в огонь подливают и сокращения в столичных организациях, где до кризиса работали около 800 тысяч жителей области. Неудивительно, что в подобных условиях на помощь сверху возлагаются большие надежды.
Однако программа, о которой трубят федеральные чиновники, вряд ли станет панацеей от всех бед. Если верить цифрам, то не так уж она велика, эта помощь. Скорее, даже похожа на каплю в море. Судите сами: планируется обеспечить занятость 1900 человек после прохождения профобучения, на временную (в том числе общественную) работу смогут рассчитывать 11 135 граждан и 130 желающим рискнуть окажут поддержку по организации собственного дела. Итого имеем примерно 13 165 рабочих мест с многообещающей приписочкой “не менее”. Не густо.
— Заявка на участие в программе составлялась в январе 2009 года, когда к нам поступили сведения от 140 подмосковных организаций о планируемом увольнении 10 884 работников, — объясняет Рагозин. — Данную потребность мероприятия программы обеспечивают.
По словам руководителя подмосковной службы занятости, сейчас начнется реализация только первого этапа программы. Он рассчитан на апрель—июнь 2009 года. В зависимости от ситуации будет подаваться заявка на дополнительную помощь, соответственно, будет меняться и число предоставляемых рабочих мест. А может так случиться, что, наоборот, работодатели передумают высвобождать ранее запланированное число работников. Так, на момент формирования заявки крупное электростальское производство заявляло о том, что сократит 500 человек, но пока программа проходила все бюрократические процедуры, свои планы изменило. Люди по-прежнему работают.
— Я вообще пожелал бы всем жителям Московской области, чтобы нам не пришлось использовать все ресурсы программы, — продолжает Рагозин. — Чем лучше будет ситуация в экономике, тем меньше нужда в этих мероприятиях. Но, к сожалению, совсем обойтись без них вряд ли удастся.
Между тем рост безработицы, как водится, поволок за собой шлейф проблем. Так, недавно обанкротилось торфодобывающее предприятие в Шатуре, оставив без работы 200 человек. Руководство банкрота заявило, что больше не сможет обеспечивать пожарную безопасность торфяников — наиболее подверженных, как показывает опыт, возгоранию и практически не поддающихся тушению. А лето обещают жаркое…
СПРАВКА "МК"
Общий объем финансирования программы по снижению напряженности на рынке труда составит 210 млн. рублей. Из них 199,5 млн. рублей — субсидии федерального бюджета, 10,5 млн. рублей — средства бюджета Московской области. Согласно условиям, поставленным федеральным правительством, реализации программы сопутствует строжайшая финансовая отчетность. Т.е. региональной службе занятости предстоит отчитаться за каждое предоставленное рабочее место.
В настоящее время в банке вакансий Московской области содержится 60 тысяч вакансий, из них 76% — рабочие профессии.
