Большинство российских работодателей не собираются выплачивать годовые премии

Подходить к оценке деятельности персонала стали более внимательно

Как пишет в понедельник утром агентство “Прайм”, свыше 50% российских работодателей не намерены выплачивать своим сотрудникам премии по итогам года, еще почти треть поощрит дополнительными выплатами лишь отдельных работников.

Подходить к оценке деятельности персонала стали более внимательно

Об этом агентство пишет со ссылкой на соответствующее исследование. 

Также выяснилось, что только 19% опрошенных руководителей заявили, что годовые премии в их компании получат все сотрудники. 

Исследователи полагаю, что работающие в стране предприниматели стали более внимательно подходить к оценке деятельности персонала и распределять расходы так, чтобы удержать более ценные кадры, стимулируя их премиями.  

"В итоге премии получают наиболее эффективные сотрудники, которые приносят реальный результат для бизнеса", — пояснили исследователи.