С 1 января 2026 года федеральный минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России установлен на уровне 27 093 рубля, что составляет 48% медианной зарплаты за прошлый год. По сравнению с 2025 годом это повышение на 20,7%, или почти на 5 тысяч рублей, что автоматически отражается на размере больничных, декретных и иных социальных выплат, привязанных к МРОТ.
По мнению Натальи Мильчаковой, ведущего аналитика Freedom Finance Global, ежегодное повышение МРОТ отражает социальные обязательства государства и стремление повысить уровень жизни населения. «От повышения МРОТ выиграют в наибольшей степени работники бюджетной сферы, поскольку государство индексирует их зарплату на величину увеличения МРОТ. В частном секторе работодатели не обязаны повышать всем сотрудникам зарплату, но выигрывают от увеличения выплат по отпускам и больничным, а безработные — от роста пособий», — пояснила она.
Финансовый аналитик Марк Гойхман, эксперт компании ForexBY, подчеркивает, что рост МРОТ более чем втрое превышает текущую инфляцию и реально повышает доходы занятых с малой оплатой труда. При этом рост минимальной зарплаты выше прожиточного минимума отражает социальную логику: работающий человек должен получать не меньше, чем необходимо для жизни. Для малого бизнеса это может означать рост расходов и частичную корректировку штатов или цен на товары и услуги, хотя влияние на инфляцию будет умеренным.
Иван Самойленко, управляющий партнер B&C Agency, обращает внимание, что на динамику цен в первую очередь влияют другие факторы, такие как рост тарифов ЖКХ и НДС, а повышение МРОТ, скорее всего, станет одной из локальных причин аккуратной корректировки цен в отдельных секторах, особенно в общепите, рознице и соцуслугах. Он также отмечает, что новый прожиточный минимум не полностью отражает реальную потребительскую корзину, особенно с учетом региональных различий.
Анастасия Горелкина, заместитель председателя совета директоров АО ХК «СДС», акцентирует внимание на социальном эффекте повышения: «Когда минимальная зарплата растет более чем на 20%, это сигнал: даже самый простой труд должен оплачиваться достойно. Для тех, кто живет от зарплаты до зарплаты, это возможность планировать месяц без постоянного выбора между обязательными тратами и базовыми потребностями».
Рост МРОТ также стимулирует «белую» занятость, так как более высокий официальный минимум делает легальную работу естественным выбором. В отраслях с большим количеством сотрудников и высокой долей ручного труда, таких как общепит, розница, сфера услуг и социальное обслуживание, повышение минимальной зарплаты создает эффект выравнивания условий конкуренции и поддержки устойчивого развития бизнеса.
Что касается прожиточного минимума, то в 2026 году он составит 18 939 рублей, для трудоспособного населения — 20 644 рубля, для детей — 18 371 рубль, для пенсионеров — 16 288 рублей. Рост на 6,8% отражает базовую корректировку социальной политики и формально расширяет круг граждан, имеющих право на социальную поддержку.
Марк Гойхман отмечает, что рост прожиточного минимума в основном компенсирует инфляцию и сохраняет покупательную способность социальных выплат, а не обеспечивает существенное улучшение уровня жизни. Анастасия Горелкина добавляет, что это ориентир для расчета мер поддержки, который позволяет государству системно помогать нуждающимся и дает регионам возможность дополнять федеральные решения своими программами.
Таким образом, повышение МРОТ и прожиточного минимума одновременно выполняет социальную и экономическую функцию: поддерживает доходы населения и социальные выплаты, стимулирует «белую» занятость и умеренно влияет на цены, прежде всего в трудоемких сферах. Для государства и бизнеса это сигнал к более согласованной и устойчивой модели распределения доходов, а для граждан — конкретная возможность планировать бюджет и чувствовать экономическую стабильность.
