Учителей столицы оценили по достоинству

Москва празднует начало нового учебного года

К новому году, как известно, принято дарить подарки. Вот и система столичного образования получила прекрасные подарки к новому учебному году. Учителя — заметные дополнительные надбавки и гранты, а также возможность повысить свою профессиональную квалификацию, сообщил 30 августа 2018 года на августовском педсовете мэр Москвы Сергей Собянин. Школьники — крутые образовательные технологии и интересные, продвинутые уроки. А родители — новые группы в детских садах с гарантированными местами для малышей, начиная с двух с половиной лет. Образование стало одной из ключевых сфер в работе столичных властей, уделяющих этому направлению беспрецедентное внимание. И эти усилия, как свидетельствуют международные эксперты, вывели Москву в число ведущих образовательных столиц мира.

Москва празднует начало нового учебного года

Награда для учителя

Как сообщил в ходе городского открытого августовского педагогического совета мэр Москвы Сергей Собянин, он подписал постановление о выплате доплат в размере 12,5 тыс. руб. за классное руководство: «Классные руководители испытывают дополнительную нагрузку, которая не до конца оценена городом, школой, но тем не менее требует огромного количества внимания и ответственности. Сегодня я подписал постановление правительства Москвы о доплате за классное руководство в размере 12,5 тыс. рублей в месяц. Причем эту доплату мы вводим не с 1 сентября, а задним числом, с 1 августа».

В общей сложности вознаграждение получат около 38 тыс. московских учителей. Однако указанная сумма, как уточнил градоначальник, будет выплачена, если в классе обучаются 25 школьников. Если же подопечных классного руководителя окажется больше или меньше, размер вознаграждения изменится пропорционально количеству детей по принципу: чем больше нагрузка на педагога — тем выше окажется выплата. Ну а если в классе учатся дети-инвалиды, то размер выплат на них вырастет в два-три раза: на детей-инвалидов с нарушениями опорно-двигательного аппарата, слепых и слабовидящих — втрое, а на детей-инвалидов с иными проблемами здоровья — вдвое. При этом новая городская выплата за классное руководство не отменяет и не заменяет аналогичных надбавок, установленных локальными нормативными актами конкретных школ: она их дополняет.

Примечательно, что, выплаты за классное руководство — лишь один из способов поощрить лучших педагогов Москвы. В целом в этом году произошел беспрецедентный рост средней заработной платы педагогов: по сравнению с прошлым годом она выросла примерно на 40%. Но вот что важно: финансирование ориентируется на успехи учителей и школ. Так что средства школам выделяют в зависимости от их позиции в специальном рейтинге, а для лучших специалистов предусмотрены дополнительные надбавки и премии.

Так, скажем, есть гранты мэра школам, учащиеся которых показали высокие результаты в учебе, и эти средства идут исключительно на стимулирующие надбавки учителям. А есть индивидуальные гранты педагогам. В 2017 году размер и тех, и других вырос сразу вдвое. И это позволило не только поднять уровень оплаты труда учителей, но и стимулировало школы повышать качество образования и создавать условия для профессионального роста педагогов. И город, заверил Сергей Собянин участников городского педсовета, будет и впредь ежегодно выделять 20 грантов по 30 миллионов, 50 грантов по 20 миллионов, 100 грантов по 10 миллионов, а также 50 грантов по четыре миллиона рублей. Причем частные школы смогут претендовать на эти гранты наравне с государственными.

Отдельная история — доплаты московским педагогам за активную работу в проекте «Московская электронная школа». Так, за создание самых востребованных сценариев уроков для электронной школьной библиотеки МЭШ учитель может получить премию 50–100 тыс. руб., а за учебное пособие — от 100 тыс. до 150 тыс. руб. А за активное использование материалов МЭШ введена городская надбавка в 10 тыс. рублей, которую получают уже около 4 тыс. учителей. Всего с 1 января 2017 года Департамент образования за создание контента для «Московской электронной школы» выделил 263 педагогам 303 гранта.

Впрочем, лучших из лучших в Москве поощряют не только деньгами. Высшая форма поощрения педагогов в городе — почетный знак «Заслуженный учитель города Москвы». Его присваивают педагогам с высшей квалификационной категорией, работающим в системе образования города не меньше 15 лет. Обладатели знака получают особую денежную премию (в прошлом году она была увеличена до 300 тыс. рублей). Могут заслуженные учителя и рассчитывать на упрощенную очередную аттестацию на высшую квалификационную категорию. Лучшие педагоги также получают знак «Почетный работник образования города Москвы», почетные грамоты и благодарности мэра столицы.

К новому учебному году — готов!

К 1 сентября все 662 образовательные организации столицы распахнули свои двери в ожидании 1 459 600 учеников, включая 960 600 школьников, вернувшихся в обновленные классы после летних каникул. В 1-е классы были зачислены 105 400 ребятишек. Причем многие из них просто перешли в 1-е классы из дошкольных групп этих же школ, т.к. более 90% родителей выбрали школу в своем микрорайоне, что говорит о доверии к качеству городской системы образования. Еще 75 тыс. студентов сели за книги и ноутбуки в колледжах.

В детские сады в этом году пошли 432,5 тыс. детей, включая более 80 тыс. малышей в возрасте до 3 лет — вдвое больше, чем в 2010 году. Мест впервые хватило всем маленьким москвичам в возрасте от 2 лет 5 месяцев до 7 лет. При этом в 2018 году в 909 семейных детских садах воспитывается 3,2 тыс. детей (в 2010 году было 426 семейных детских садов для 1,3 тыс. воспитанников).

Для малышей и старших ребят были подготовлены к «заселению» 16 новых корпусов на 6290 мест. Из них 12 зданий для детей дошкольного возраста на 3040 мест и 4 здания для детей школьного возраста на 3250 мест. Еще 2895 школьных зданий обновили и привели в порядок по расписанию текущего ремонта.

Каждый класс по каждому предмету школьной программы полностью укомплектован учебниками. Одновременно учителя и ученики получили доступ к электронной платформе «Московской электронной школы», где размещены электронные учебники, задачники, самоучители, сценарии уроков. В планах на ближайшее время — трансформировать содержание преподавания таких предметов, как «Технология» и «Информатика», чтобы они соответствовали современным требованиям. Практически полностью обновлена информационная база московского образования: с мая 2018 года в школы Москвы завезли 17 664 ноутбука, 9271 сенсорную панель, оборудовали 19 090 точек доступа к Интернету, закупили 533 мощных сервера для хранения данных, подведен Wi-Fi, скоростной Интернет.

Но техническая оснащенность — далеко не единственный предмет гордости столичного бренда образования. Московским школьникам активно помогают определиться с будущей специальностью и лучше подготовиться к поступлению в вуз. Так, 104 школы участвуют в проекте «Инженерный класс» с охватом 7 тыс. учеников и при участии более 170 высокотехнологичных предприятий и 22 федеральных вузов. В 70 школах готовят будущих врачей по программе «Медицинский класс», где задействовано 5500 учеников. В проекте участвуют более 50 организаций здравоохранения, а также МГМУ им. Сеченова и РНИМУ им. Пирогова. 36 учебных школ участвуют в проекте «Курчатовский — центр непрерывного конвергентного образования» (охват — более 65 тыс. учеников). В 13 школах выпустят юных ученых: здесь работает «Академический класс» при участии 23 научных организаций и 14 вузов (охват — более 600 учеников). Еще 197 учебных заведений предлагают поступить в «Кадетский класс». Охват — более 15 тыс. кадет.

Все это лишь малая часть того, чем славно сегодня московское образование. Во всех школах детей и кормят, и обеспечивают их безопасность, и развивают в кружках. Так что родители могут спокойно работать, а дети — учиться.

Что еще почитать

В регионах

Новости

Самое читаемое

Реклама

Автовзгляд

Womanhit

Охотники.ру