Депутаты Госдумы приняли в третьем окончательном чтении законопроект о введении в стране электронных трудовых книжек взамен бумажных.
Как сообщает портал "Дума ТВ", с 1 января 2021 года любой сотрудник может перевести свою трудовую книжку в "цифру". При этом до 30 июня следующего года работодатель обязан уведомить работников о такой возможности.
Если сотрудник не напишет заявление о переводе трудовой книжки в "цифру", то сохранится бумажный формат ведения его дела в отделе кадров. Но лицам, которые впервые придут устраиваться на работу в 2021 году будут заводить только цифровые трудовые книжки.
Авторы законопроекта ранее отмечали, что эта инициатива позволит работодателям освободить свои отделы кадров от излишних трубозатрат по ведению бумажных трудовых книжек работников.
Читайте также: Saxo Bank опубликовал "шокирующий прогноз" о мировом экономическом лидерстве России
