Как сообщили "МК" в пресс-службе Мосгорсуда, столичная компания, специализирующаяся на перевозках грузов по стране, разместила на одном из сайтов в интернете объявления о вакансии «Водители категории «Е» на КамАЗ» в Ростове-на-Дону с обязательным требованием «без вредных привычек». Позже Управление государственной службы занятости Ростовской области возбудило дело об административном правонарушении и передало его в мировой суд. В ходе процесса было установлено, что юридическое лицо нарушило требований п. 6 ст. 25 закона РФ «О занятости населения», распространив информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера.
- Суд признал фирму виновной в совершении административного правонарушения и назначил наказание в виде штрафа в размере 10 тысяч рублей, - пояснила пресс-секретарь Тверского суда Анастасия Дзюрко .
По ее словам, суд разъяснил, что присутствие данной графы в объявлении является дискриминационным признаком по обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами работника.
Не согласившись с решением суда первой инстанции, представитель юрлица подал жалобу в Тверской районный суд Москвы. Однако его жалоба была отклонена и постановление вступило в законную силу.
