На базе центров будет организовано обучение по дополнительным общеобразовательным программам, направленным на освоение современных профессиональных компетенций: «Клуб «Молодой инженер», «Проектная школа «Техника, Экология, Энергетика, Наука», «Развивай техномир», «От чертежа до модели», «Инженерный спецназ», «Инновации в дизайне» и др.
Научиться новому смогут и педагоги Красноярска. Для них создан специальный курс «Цифровизация образования». Кроме этого, в плане мероприятий – образовательные, соревновательные и презентационные события для детей, родителей, педагогов по разным направлениям технического творчества и ранней профессиональной ориентации (хакатоны, научные шоу, лектории, чемпионаты и т.д.).
Отдельно стоит сказать про дизайн центров. Лаборатории выполнены в виде «трансформеров», поэтому могут подходить сразу для нескольких направлений. Вся аппаратура и меблировка рабочих мест для школьников с легкостью меняет конфигурацию, создавая десятки вариаций рабочего пространства.
Выбор площадок для открытия «Мультилабов» не был случайным. Предварительно компания провела конкурс, заявку на участие в котором оставили 33 команды учебных заведений, 7 из них прошли в финал.
Целью значительно улучшить образование в регионах задавался еще основатель En+ Group Олег Дерипаска, поэтому все существующие программы компании – это логическое продолжение созданной им социальной политики. Помимо «Мультилабов» в перечень проектов холдинга входят: «Энергия в каждой капле», «Академия IT», «Лаборатория энергетики», федеральная стипендиальная программа и многие другие образовательные инициативы.
