По словам бывшего фельдшера Одинцовской станции скорой медицинской помощи (ОССМП) Петра Учайкина, врачам резко понизили зарплату в связи с переходом медицинского обслуживания в стране на систему обязательного медицинского страхования» (ОМС). Но даже эти деньги им регулярно не выплачиваются, из-за чего сотрудники «скорой помощи» массово увольняются. Также Учайкин посетовал, что руководство ОССМП не выполняет национальный проект «Здоровье» о доплате фельдшерам и врачам и высказал подозрение, что начальство и бухгалтеры занимаются финансовыми махинациями. «В связи с высоким ростом инфляции в России заработная плата не увеличивается, а уменьшается. Просим провести проверку бухгалтерии ОССМП», — написал бывший сотрудник «скорой» в обращении главе государства.
«Раньше зарабатывал около 40 тыс. руб., — рассказал Петр, — но затем стал получать все меньше и меньше, а за январь мне заплатили всего 10 тыс. руб.». Люди отказываются работать на таких условиях, сетует одинцовский фельдшер, и из-за этого бригады порой состоят всего из одного человека. А когда Учайкин пришел к руководству, ему ответили по-хамски: «Не нравится — увольняйтесь!»
Обвинения, которые тут же распространили многие СМИ, что и говорить, серьезные. Корреспондент «МК» по следам разгорающегося конфликта обратился за комментариями в Управление здравоохранения Одинцовского района.
— Cлова Учайкина — абсолютная неправда, — заявила начальник управления Дарья Пенионжкевич. — Переход на ОМС — это расчет оплаты труда по системе «как работал — так и заработал». Гарантированная зарплата, в соответствии с законом, есть у всех. Но люди привыкли, что получали только фиксированную зарплату, а теперь на расчет зарплаты влияет количество вызовов и качество обслуживания, есть ли жалобы от пациентов, правильно ли был поставлен диагноз... Все это — критерии оценки эффективности, на основании которых врачи и получают стимулирующие выплаты. Допустим, если ты сидел на стуле весь месяц, то и получаешь по заслугам. Петр Учайкин, между прочим, в декабре и январе был на больничном. Кроме того, раньше он работал на специализированной психиатрической бригаде на полторы ставки, а затем перестал. К тому же Учайкин — молодой специалист, у него практически никакого стажа работы, а на «скорой» очень многое в зарплате зависит от стажа — прибавка может быть и 30%, 50%, как на муниципальной службе. Петр подходил ко мне, спрашивал, почему он получает столько, а другие врачи зарабатывают больше. Я объясняла, что у кого-то высшая категория, кто-то уже 35 лет работает на «скорой» и берет себе дополнительные дежурные подработки, работает в выходные и праздничные дни. Учайкин же в праздники не работал, а дома сидел. Естественно, потому и получил такую зарплату!»
— А слова «не нравится — увольняйтесь» вы как расцениваете?
— Да мы за каждого боремся! Никто не говорил «увольняйтесь!». Я, кстати, подготовила полный расчет, по которому видно, что текучка кадров осталась на прежнем уровне. Люди всегда уходили из «скорой помощи» не только Одинцовского района, а из всех ближайших районов Подмосковья — в Москву. Там зарплата выше, потому что бюджеты у Подмосковья и столицы разные. Молодые специалисты приезжают к нам, набираются опыта, а затем переходят туда, где им больше платят, — объяснила руководитель.
— Учайкин посетовал и на то, что из-за нехватки кадров врачам приходится заниматься не своей работой. Некоторых фельдшеров линейных бригад переводят на работу в диспетчерскую, где они принимают звонки и получают значительно меньшую зарплату.
— Это делается исключительно по желанию самих врачей, — сказала Дарья Пенионжкевич. — В нагрузку к уже имеющимся обязанностям специалисты в свободное время могут подрабатывать на диспетчерстве.
— А какова сегодня зарплата у врача в Одинцовском районе?
— Со всеми надбавками средняя зарплата составляет 60 тыс. руб., а у фельдшеров — 30—35 тыс. руб.
В том же, что бригады «скорой» порой состоят из одного человека, начальник управления не видит ничего страшного:
— Это везде так — не хватает людей. Если мы поставим всех работать по двое, то у нас будет всего пять-шесть машин на все Одинцово. Люди первые завоют, потому что будут задержки вызовов по 5—6 часов. Я не отрицаю — у нас существует неукомплектованность кадров. Но мы стараемся с ней справляться — муниципальное жилье врачам предлагаем, например. Кстати, у Петра Учайкина — комната, выделенная ему муниципалитетом. Он приехал из другого региона, получил жилье и год за него не платил.
А что касается нацпроекта «Здоровье», чиновница напомнила, что проект уже прекратил свое существование.
— Однако мы добились, чтобы районная администрация взамен выделила деньги для медработников из местного бюджета и врачи не потеряли прибавку. В 2013 году на эти цели предусмотрено 15 млн. руб. компенсации.
— А вы готовы к тому, чтобы Следственный комитет провел проверку бухгалтерии ОССМП?
— Мне есть что показать и рассказать Следственному комитету. Если бы мы понимали, что в чем-то виноваты, мне было бы о чем волноваться.
— Конфликт произошел не из-за внедрения ОМС как такового, а из-за того, что переход на любую новую систему всегда болезненный, — подытожила разговор Дарья Пенионжкевич.
По словам руководителя управления, в ближайшее время, совместно с юристами администрации Одинцовского района будет составлен иск. Фемида определит, на чьей стороне правда. «МК» будет следить за развитием ситуации.
