Замруководителя фракции «Справедливая Россия» Олег Нилов внес в Госдуму РФ законопроект, по которому ежемесячный оклад руководства государственных компаний не должен превышать среднемесячное денежное вознаграждение президента РФ.
Согласно пояснительной записке, изменения предлагается внести в Трудовой кодекс РФ. Законопроект позволяет не допустить чрезмерного и неоправданного расходования бюджетных средств, устанавливает принципы социальной справедливости и эффективности управления на госпредприятиях.
По мнению автора, нововведения должны коснуться руководителей государственных внебюджетных фондов РФ, их заместителей и главных бухгалтеров, руководство государственных и муниципальных учреждений и унитарных предприятий, руководящее звено госкорпораций, компаний и хозяйственных обществ, более 50% акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной или муниципальной собственности.
«Законопроектом устанавливается, что ежемесячный должностной оклад, выплаты стимулирующего характера и иные выплаты руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, а также заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов вышеуказанных государственных организаций, не могут превышать среднемесячное денежное вознаграждение президента Российской Федерации по показателям предыдущего календарного года», — говорится в материалах.
Если же размер вознаграждения президента изменится, то зарплата руководства компаний может быть пересмотрена при заключении нового трудового договора, пролонгации действующего или по истечении календарного года.
