"Если консульский сотрудник во время собеседования считает полезным или необходимым проверить страничку в социальных сетях человека, он может совершить такую проверку. Но это не происходит в абсолютно любом случае. Каждый рассматривается в индивидуальном порядке", - добавил Кирби.
