Во вторник, 18 ноября, в 15:00 пройдет прямой эфир о ситуации на рынке труда.
Возрастной дисбаланс становится заметной частью рынка: предпенсионеров в одних сферах «отбирают с руками и ногами», а в других практически не берут. Нередко пожилых работников нанимают «на маленькие деньги», в то время как молодые требуют больше и проявляют избыточную амбициозность. При этом во многих отраслях сохраняется дефицит специалистов и зависимость от трудовых мигрантов. На онлайн-конференции «МК» мы с экспертами рассмотрим положение работников разных возрастов в условиях кадрового дефицита.
Почему работодатели по-разному относятся к предпенсионерам в условиях нехватки кадров? Как возрастные ожидания по зарплате и амбициям влияют на найм? В каких сегментах пожилых специалистов готовы брать чаще? Как сочетаются дефицит кадров и отказ работодателей от части специалистов старшего возраста?
На эти и другие вопросы поговорим в прямом эфире «МК» с экспертами: Директор Центра исследований социальной экономики, доктор экономических наук (ИНИОН РАН) Сергей Смирнов, Директор Центра исследований социальной экономики, доктор экономических наук Алексей Зубец, HR-директор Алена Старовойт.
