Отъезд 18-22-летних обрушил экономику Украины: кто пострадал

Украинские предприятия потеряли до трети сотрудников, дошла очередь до несовершеннолетних

Решение украинских властей разрешить выезд молодым мужчинам за границу, принятое в конце августа, обернулось неожиданными последствиями для экономики страны. Опросы показывают, что многие предприятия столкнулись с массовыми увольнениями, а сфера обслуживания, и без того испытывающая кадровый дефицит, оказалась под угрозой.

Украинские предприятия потеряли до трети  сотрудников, дошла очередь до несовершеннолетних
© Yulii Zozulia/ Keystone Press Agency/Global Look Press

тестовый баннер под заглавное изображение

В конце августа украинские власти разрешили молодым людям выезжать за границу во время военного положения. Сразу после этого в социальных сетях появились многочисленные видео с очередями на пунктах пропуска, где выстроились желающие покинуть страну. До этого решения выезд из Украины был запрещен мужчинам в возрасте от 18 до 60 лет, а за уклонение от мобилизации предусмотрено уголовное наказание, вплоть до лишения свободы на срок до пяти лет.

Как показал опрос Work.ua, после того как украинцам разрешили выезжать за границу, многие компании лишились молодых сотрудников. Треть работодателей (37%) сказали, что у них уволились люди в возрасте от 18 до 22 лет. Ещё 27% отметили, что увольнения есть, но ничего необычного, обычная текучка.

Особенно заметен отток украинских работников из сферы обслуживания, где традиционно занято много молодых людей, а конкретно: по ресторанам и отелям (65%), магазинам (59%) и предприятиям, производящим продукты питания (52%). "Новая Почта" сообщила о массовом увольнении молодых украинцев: компанию покинули сразу 170 человек. Кроме того, 20% молодых сотрудников уволились из ресторанов сети «FEST». Также совладелец ресторанной группы FAMI сообщил, что с момента разрешения на выезд за границу мужчинам в возрасте 18-22 лет, из их заведений уволилось уже 12 человек.

Обратили внимание, что после открытия границ меньше молодых людей (18-22 лет) стали искать работу через их сервис: раньше это делали 16%, а теперь только 11%.

Согласно данным исследования, наиболее часто с проблемой увольнения молодых сотрудников сталкиваются крупные компании и предприятия гостинично-ресторанного сектора. Представители Work.ua отметили, что многие работодатели выражают опасения относительно возможного отъезда за границу не только молодых мужчин в возрасте 18-22 лет, но и их матерей, жён и сестёр, которые ранее могли не планировать эмиграцию. В связи с дефицитом кадров сообщают о тенденции к увеличению найма несовершеннолетних.

Уточняется, что исследование, в котором принял участие 1091 работодатель, проводилось в сентябре 2025 года.

По данным Центра экономической стратегии Украины, из примерно 700 тысяч молодых людей в возрасте от 18 до 22 лет, проживающих в стране, на рынке труда фактически работают лишь 200-300 тысяч.

Наталья Шаховская, ректор "Львовской политехники", рассказала о проблеме отъезда за границу и студентов первого курса. Несмотря на диалог с родителями и студентами, университет не может развеять их опасения за безопасность, что и становится решающим фактором при принятии решения об отъезде.

Что еще почитать

В регионах

Новости

Самое читаемое

...
Сегодня
...
...
...
...
Ощущается как ...

Реклама

Автовзгляд

Womanhit

Охотники.ру