Лозунг советских времен «Мир. Труд. Май» в майские праздники в виде перетяжек украшал абсолютно все населенные пункты СССР. «Новая общность – советский народ» в большинстве своем по пятницам буквально часы считал до того момента, когда он сможет рвануть на свои шесть соток.
Шесть соток являлись практически единственным местом, где люди трудились честно, самозабвенно, не щадя живота своего. Пахали не за страх, а за совесть. В свободное же от майских праздников время одни (меньшинство) делали вид, что платят зарплату. Другие (большинство) делали вид, что работают Нет, конечно, были героические исключения (сначала создаем трудности, потом их преодолеваем), но они только подтверждали главное правило трудовых будней.
К таким приятным исключениям относилась работа в студенческих строительных отрядах. Уже, будучи учителем, благо отпуск позволял, я продолжал ездить в сибирский стройотряд. За летний сезон зарабатывал почти годовую учительскую зарплату. Круглый год так работать невозможно. 12-часовой рабочий день, с одним выходным в месяц...
За прошедшие десятилетия кое-что изменилось. Шесть соток местами выросли до пятнадцати, а молодое поколение дачников пытается увильнуть от «огородной» повинности и взметнуться кабанчиком в Турцию или Египет. Большинство же продолжает в мае закладывать основу для получения рекордных урожаев осенью. Потом - дежурный майский пересменок под названием работа. И как в не столь давние времена - зарплата по-прежнему никак не связана с результатами труда.
Сей прискорбный факт не без гордости признал Владимир Путин на своей «Прямой линии»:
- У нас растут заработные платы, и вот недавно мы собирались в Сочи не только с членами Правительства, но и с экспертами. Многие эксперты, и, в общем, с теоретической точки зрения справедливо, обращают внимание на то, что зарплата растёт опережающими темпами, быстрее, чем уровень производительности труда. Это с точки зрения экономики далеко не самый лучший показатель, но с точки зрения социальной справедливости, конечно, мы двигаемся в правильном направлении…
«Двигаться в правильном направлении» позволяет нефтегазовая игла, на которую мы давно и крепко подсели. Поэтому вся модернизация по-российски - что-то вроде укола ботоксом. Снаружи терпимо-противно, внутри боли и недомогания. А чуть сильнее надави - все развалится. По большому счету, мы страна сплошных рантье-модернизаторов. У каждого модернизация своя. Один сдает квартиру, другой дачу, третий яхту, четвертый самолет, а пятый… Пятый прыгает с «золотым парашютом».
Можно понять, когда сотни миллионов при увольнении получает топ-менеджер частной компании. Обидно, но все же чужие деньги. Но когда «золотой парашют» получает сотрудник госкорпорации, это вызывает недоумение. Вся заслуга этих топ-менеджеров заключалась исключительно в эффективном освоении государственного «бабла».
Президент «Ростелекома» Александр Провоторов получил за досрочное расторжение контракта с компанией компенсацию в 280 миллионов рублей. 200 миллионов рублей Провоторову положено в качестве «золотого парашюта», причем эта сумма прописана в его контракте. Еще 80 миллионов он получит как годовую премию. Последняя сумма составляет приблизительно 80 процентов от его годового дохода (с учетом премий и выплат за секретность).
Чтобы была понятна цена вопроса, приведу цифру для сравнения. В муниципальном образовании с населением 10-15 тысяч человек в далеко не самой отсталой Московской области годовой бюджет не превышает 200-300 млн рублей.
Если посмотреть на средние зарплаты сотрудников госкорпораций, то прослеживается определенная закономерность. В первый год существования работникам назначается вполне вменяемая зарплата – 60-70 тысяч рублей в месяц. Когда же процесс освоения бюджетных денег ставится на конвейер, зарплаты растут в геометрической прогрессии, достигая сотен тысяч рублей. Какие на фиг разработки, какая к черту производительность труда? Сиди себе под охраной (расходы на охрану, как правило составляют, сотни, но уже не тысяч, а миллионов рублей) да стриги «бабло».
Наглядный пример – госкорпорация «Олимпстрой», при чьем активном участии стоимость сочинской олимпиады достигла астрономических размеров. Главное не вовремя построить, а вовремя и много освоить. Даже огромные зарплаты не останавливают. К очень нехилому окладу добавляются: 20% - за ненормированный рабочий день, 10% - за доступ к сведениям, составляющим государственную тайну, 50% - ежемесячная премия, еще 50% - ежеквартальная премия.
Тем временем, в столичном округе (Москва, область, Питер) в реальном секторе экономики практически не осталось так называемых «коренных жителей».
Армяне делают дороги, таджики убирают, «вавилонское столпотворение» из жителей бывших союзных республик строит дома. На заводы фрезеровщиков и токарей вахтовым методом завозят из соседних областей. Тем же вахтовым методом работают охранники. В России насчитывается около 700 тысяч охранников, на содержание которых в год тратится почти 300 миллиардов рублей. Армия высококвалифицированных и профессиональных бездельников. Это как же надо не любить работать, чтобы часами, сутками, годами абсолютно ничего не делать? Это даже не бессмысленная деятельность, а абсолютная бессмысленность бытия. Та работа, которую они иногда выполняют, чтобы не сойти с ума, еще ярче подчеркивает, сколько же у нас в стране бездельников.
Крупный магазин по продаже всевозможной бытовой техники. Сначала товар оформляет менеджер – выписка накладной и занесение в базу данных, потом товар оплачивается на кассе, далее проход через «рамку». За «рамкой» поджидает бездельник. Он долго по слогам читает, потом считает, заносит данные в свою тетрадочку. И только после этих бессмысленных манипуляций покупатель получает «свободу». Единственное более-менее разумное объяснение: армия бездельников дает хорошую статистику по безработным.
Будучи недавно в Берлине, я обратил внимание, что охранники там отсутствуют как класс. В одном торговом центре наблюдал некое подобие охранников. Но они работали. Открывали двери посетителям.
«Коренные жители», конечно, бухтят: «Понаехали тут». Но самим строить, убирать, шоферить — ни-ни. И дело не в зарплатах строителей или водителей. На мой взгляд, дело в другом — наши люди в принципе не хотят работать хоть сколько-нибудь физически. Гоняют «балду» в офисе, ездят на кредитных тачках, отдыхают в Турции и Египте. Нехитрые желания древних римлян - «хлеба и зрелищ» - в России XXI века обрели второе дыхание.
Древнеримский историй Саллюстий считал, что угасание Римской империи связано с разложением нравов. Основными причинами разложения являются две страсти, два порока: жажда власти и страсть к деньгам. Исторические параллели, по-моему, очевидны.
Мы находимся в процессе активного разложения, которое всех устраивает. От топ-менеджеров до офисного планктона. Отсидеть за компьютером бесцветной мышкой рабочий день и получить гарантированный кусок хлеба в виде «соточки» - вот предел мечтаний среднестатистического жителя крупного российского города. В некрупных городах все то же самое, только денежные запросы чуть-чуть скромнее.
Но требовать от граждан что-то другое глупо и бессмысленно, если сам Юпитер говорит, что мы движемся в «правильном направлении».
А чего не двигаться-то? Авось нефти на наш век хватит. "Мир. Лень. Май" — вот наш новый российский лозунг. В отличие от советского, он звучит абсолютно честно.
