В Министерстве труда и социальной защиты РФ опровергли сообщения СМИ о том, что с 1 февраля при увольнении сотрудника ему должны выдавать справку о трудовой деятельности в связи с введением закона о переходе на электронные трудовые книжки.
В Министерстве подчеркнули, что если работник выбрал переход на электронную трудовую книжку, то работодатель должен по его запросу выдать ему сведения по форме СТД-Р. Но дата 1 февраля нигде в документах не фигурирует.
Согласно принятому закону, работодатель должен до конца текущего года предложить работнику письменным образом выбрать между бумажным или электронным носителем сведений о его трудовой деятельности. При этом тем, кто впервые вступает в трудовые отношения, сразу будут создавать электронные трудовые книжки.
