Как стало известно «МК», с 2014 года москвичка Ксения трудилась в посольстве переводчиком с испанского и английского языков в административно-хозяйственном отделе. Нареканий к трудовой деятельности не было, хотя за это время менялись дипломаты, послы. Весной посольство отправило сотрудников на карантин. А 7 мая Ксению внезапно вызвали и попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию. Переводчица, кстати, находилась на 4 месяце беременности. Она удивилась и отказалась. Тогда, с ее слов, кадровики начали угрожать, что вменят статью «разглашение гостайны» и уволят под этим неблаговидным предлогом. Примечательно, что сотрудники посольства ежегодно 31 декабря продлевают трудовой договор, и им могут отказать без объяснения причин. Однако, как предполагает Ксения, видимо, сверху поступила команда о резком сокращения штата до этой даты.
Она отказалась увольняться, и тогда ее отстранили от работы по статье, хотя Ксения недоумевала — какую тайну и где она разгласила? Женщина отправилась в суд, и 10 сентября служители Фемиды встали на ее сторону — обязали посольство восстановить экс-сотрудницу на работе. Ксения, тем временем, ушла в декрет с 20 июля, и с мужем ждет рождения мальчика со дня на день. Это их первый ребенок.
Она пыталась связаться с кадровиками, приезжала в посольство — но Ксении в буквальном смысле не открывают двери, всячески демонстрируя, что отныне она персона нон-грата. Такая же история произошла и в отделе МИДа, которое отвечает за кадровое наполнение посольств. Между тем, в связи с положительным судебным решением ей должны выплатить компенсацию из расчета ежемесячного оклада 90 тыс руб. Ксения предполагает обратиться в прокуратуру.
