По статистике порталов для поиска вакансий, объявленная 21 сентября мобилизация заставила россиян пересмотреть свои предпочтения при выборе работы.
Работодатели начали предлагать должности с предоставлением брони и отсрочки от военной службы. Соискатели на них активно откликаются, даже если на новых местах заработная плата меньше, чем на предыдущих.
Об этом сообщили РБК эксперты в этой области. Они отметили также увеличение интереса к работе с удаленной занятостью как со стороны мужчин, так и женщин.
С 21 сентября по 10 октября на портале HeadHunter появилось 768 новых вакансий с упоминанием брони или отсрочки. Чаще всего ищут медиков, фармацевтов, ИТ-специалистов, строителей, рабочий и производственный персонал.
Вакансии с предложением брони или отсрочки активно просматриваются пользователями. В особенности в будни. Показатель превышал средний уровень в период с 22 сентября по 10 октября. Наибольший интерес был зафиксирован 6 октября. Обычные вакансии просматривались 13,1 раза, с бронью – 17,8 раза.
Выросло число вакансий с удаленным форматом работы. Но их доля на рынке все еще остается небольшой. К началу октября их количество увеличилось с трех до 5,4%. Наибольший рост числа предложений отмечен в десятых числах сентября.
Отмечается рост интереса россиян к подобному формату работы. Например, если 21 сентября на 46,4 тысячи таких вакансий приходилось 226,8 тысячи откликов, то 10 октября на 47,5 тысячи предложений было получено 309,6 тысячи откликов.
Читайте также: «Описан порядок действий мобилизованного при наличии основания для отсрочки»
