Американская газета The Seattle Times сообщила, что авиастроительная корпорация Boeing в текущем году хочет сократить около двух тысяч сотрудников.
При этом увольнение в первую очередь затронет сотрудников финансового департамента и отдела кадров. По предварительным данным, часть функций уволенных сотрудников может перейти на аутсорс индийской компании Tata Consulting Services.
По словам старшего директора по коммуникациям Boeing Майка Фридмана, такие изменения связаны с «оптимизацией рабочих процессов». В частности, с тем, что в последнее время некоторые департаменты компании стали очень большими.
«Из-за этого в компанию пришла бюрократия, которая сделала их работу неэффективной», - отметил Фридман.
