Молодежь в России стала подстраиваться под требования работодателей, а требованием является работа в офисе. Такое заявление сделала эксперт в сфере рекрутинга Татьяна Долякова в интервью радио Sputnik.
Она отметила, что сегодня молодежь все чаще выбирает постоянную работу с высоким и стабильными заработком, а также карьерным ростом, при этом работодатели часто отменяют удаленный формат.
"Молодежь с высшим образованием стала искать более стабильную работу, потому что работодатель уже не готов брать сотрудников на удаленный формат", — заявила Долякова
Кроме того, она добавила, что сейчас ситуация на трудовом рынке возвращается к той, которая была до пандемии коронавируса.
Также эксперт отметила, что региональные власти начали максимально удерживать студентов для развития не только городов, но и молодежи в целом.
