Ключевые обстоятельства, при которых травма, полученная россиянином по дороге на работу, может быть признана производственной, разъяснила эксперт Юлия Санина в интервью RT.
Согласно трудовому законодательству, несчастный случай квалифицируется как производственный, если работник получил повреждения в процессе следования к месту выполнения трудовых обязанностей или обратно на транспорте, предоставленном работодателем. Это же правило действует при использовании личного автомобиля, если он официально задействован в служебных целях по согласованию с нанимателем.
Кроме того, производственными считаются травмы, полученные во время служебных командировок, включая время в пути, а также при следовании на вахту или во время междусменного отдыха. Как отметила эксперт, такой статус присваивается повреждениям, полученным при выполнении любой деятельности по договорённости с работодателем.
Важно понимать, что далеко не каждое происшествие в пути подпадает под эту категорию. Например, падение на льду у собственного дома или дорожно-транспортное происшествие на личном автомобиле, не используемом для работы, не считаются производственными, поскольку не имеют прямой связи с исполнением трудовых функций. Чёткое разграничение этих ситуаций необходимо для правильного оформления документов и получения положенных компенсаций.
Читайте материал "В России увеличилось число заражений мобильных устройств вредоносным программным обеспечением"
"МК" в MAX: главные новости — быстро, честно, рядом"
