По данным исследовательской компании, количество вакансий для магазинных Санта-Клаусов в 2025 году в США сократилось на 35 процентов по сравнению с 2022 годом. Это снижение стало частью общей тенденции слабого спроса на сезонных работников, поскольку ритейлеры стремятся сдерживать расходы на фоне экономической неопределенности и растущего уровня безработицы, который в ноябре достиг 4,6 процента.
Среди причин — не только сокращение бюджетов компаний, но и массовое закрытие торговых центров, а также изменение потребительских привычек: многие родители теперь предпочитают избегать толп и потенциального стресса от посещения магазина с детьми, выбирая онлайн-шопинг.
Однако новости для самих Санта-Клаусов неоднозначны. Хотя рабочих мест стало меньше, средняя почасовая ставка для этой профессии выросла с 21,89 доллара в 2022 году до 25 долларов в текущем сезоне. Этот рост, как объясняют аналитики, связан не с реальным повышением заработной платы, а с так называемым «эффектом структуры».
Работодатели теперь предъявляют более высокие требования к кандидатам: около 70 процентов вакансий в 2025 году требуют наличия у Санты настоящей бороды, тогда как три года назад такое условие выставляли лишь 14 процентов нанимателей. В результате на рынке остаются только самые квалифицированные и «аутентичные» кандидаты, что и увеличивает средний показатель оплаты их труда.
