Участник интеллектуальных игр, журналист и публицист Анатолий Вассерман высказал точку зрения, что разрыв между заработными платами высшего руководства компаний и простых работников можно сократить, внеся ряд изменений в законодательство страны. По мнению эрудита, серьезных изменений данные нововведения не потребуют.
Вассерман обратил внимание, что в законе об акционерных обществах написано, что главная задача предприятия — это извлечение прибыли. "Эффективных менеджеров жизни работников в принципе не волнуют. Они не понимают, что прибыль в конечном счете обеспечивают именно работники. Топ-менеджеры чаще всего рассуждают так: чтобы корова больше доилась и меньше ела, ее надо чаще доить и меньше кормить".
Обязательное соотношение зарплат руководителей с окладами остальных работников установлено только в федеральных госучреждениях.
